Leo XIV empfing am Montag Vertreter der Vereinigung der Laienangestellten des Vatikans (ADLV) zu einem Treffen, das wenige Wochen nachdem die Organisation eine Entschädigung für die Jahre der Lohnzurückhaltung gefordert und eine stärkere Beteiligung der Beschäftigten an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen betreffen, verlangt hatte.
Bei der Audienz, an der auch Vertreter der Vereinigung Donne in Vaticano teilnahmen, ging der Papst nicht auf die konkreten wirtschaftlichen Forderungen ein, die die Beschäftigten kürzlich erhoben hatten. Er behandelte jedoch die Beziehung zwischen den Arbeitnehmern und den Institutionen des Heiligen Stuhls und bezeichnete den Dialog als den Weg, um „angemessene Lösungen für die Probleme zu finden, denen wir uns gemeinsam stellen müssen“.
Der Kontext verleiht diesen Worten eine besondere Bedeutung. Im vergangenen September hatte die ADLV eine „neue Phase des aufrichtigen, konstruktiven und aufmerksamen Dialogs“ gefordert, nachdem sie beklagt hatte, dass die Beschäftigten bei Entscheidungen, die sich unmittelbar auf ihre wirtschaftlichen Verhältnisse auswirkten, nicht konsultiert worden seien.
Leo XIV setzt auf den Dialog
In seiner Ansprache an die Vertreter beider Vereinigungen begann Leo XIV damit, die „Hingabe“ und den „Dienstgeist“ zu würdigen, mit denen die Beschäftigten täglich in den verschiedenen Organen des Apostolischen Stuhls arbeiten und so zum pastoralen Dienst des Papstes beitragen.
Der Pontifex betonte die „unersetzliche Zentralität der menschlichen Person“ und die „unveräußerliche Würde der Arbeit“ und erinnerte daran, dass diejenigen, die im Vatikan Dienst leisten, jenseits ihrer unterschiedlichen Funktionen eine „kirchliche Gemeinschaft“ bilden.
Bei der spezifischen Behandlung der Rolle der Arbeitnehmervereinigungen griff Leo XIV auf Worte von Johannes Paul II. aus dem Jahr 1982 zurück. Der polnische Papst erkannte damals an, dass Organisationen wie die ADLV eine „gültige Aufgabe der Zusammenarbeit“ erfüllen könnten, warnte jedoch davor, dass „es der Soziallehre der Kirche widerspricht, diese Art von Organisationen in den Bereich der Konflikthaftigkeit oder des Kampfes zu verlagern“.
Es ist daher Johannes Paul II., der den Ausdruck „Konflikthaftigkeit“ verwendet, während Leo XIV unmittelbar nach dem Zitat seine eigene Ermahnung formuliert: „Der Weg des Dialogs bleibt daher der Hauptweg, auf dem auch ich euch ermutige, stets mit Vertrauen und Kreativität zu gehen, auf der gemeinsamen Suche nach angemessenen Lösungen für die Probleme, denen wir uns gemeinsam stellen müssen“.
Der Papst forderte zudem, den Dialog auf allen Ebenen „neu zu beleben“, und erinnerte daran, dass das normative Rahmenwerk der ADLV die Vereinigung als „Struktur des Dialogs“ zwischen ihren Mitgliedern und dem Arbeitsamt des Apostolischen Stuhls definiert.
Die Worte kommen nach mehreren Monaten, in denen die Vertreter der Beschäftigten eine stärkere Kommunikation mit den vatikanischen Behörden gefordert haben.
Die wirtschaftlichen Forderungen bleiben offen
Der unmittelbare Kontext der Audienz ist durch die Aufhebung der Lohnzurückhaltungsmaßnahmen, die Franziskus 2021 beschlossen hatte, am 14. September geprägt. Dieses Regime hatte Kürzungen bestimmter Vergütungen und die vorübergehende Aussetzung der zweijährlichen Senioritätszuschläge für einen Teil des Personals umfasst.
Die Aufhebung trat mit Wirkung vom 1. September in Kraft, behielt jedoch die wirtschaftlichen Auswirkungen bei, die während der Geltung der Beschränkungen entstanden waren. Die Beschäftigten erhielten daher die Senioritätszuschläge nicht zurück, die in diesen Jahren nicht angefallen waren.
Die ADLV hatte damals die Notwendigkeit betont, eine Formel zur Kompensation der kumulierten Verluste zu finden. Die Vereinigung schlug vor, eine Sonderzahlung oder eine andere Lösung zu prüfen, falls eine vollständige Rückerstattung der entgangenen Beträge nicht möglich sei, und forderte auch, die möglichen Auswirkungen auf künftige Renten und Abfindungen zu untersuchen.
Neben den wirtschaftlichen Fragen betonten die Vertreter der Arbeitnehmer die Notwendigkeit, stärker an Entscheidungen beteiligt zu werden, die unmittelbar ihre Arbeitsbedingungen betreffen.
In einer Mitteilung, die die ADLV veröffentlichte, als die Aufhebung der Maßnahmen von 2021 bekannt wurde, bedauerte die Vereinigung, dass die Beschäftigten nicht in die Ausarbeitung der neuen Bestimmungen einbezogen worden seien, „nicht einmal durch Konsultationstätigkeiten ihrer Vertreter“.
Die später von den Beschäftigten erhobenen Forderungen bestanden auf der Suche nach einer Lösung für die wirtschaftlichen Auswirkungen, die während der Jahre der Lohnzurückhaltung entstanden waren.
Keine konkreten Antworten auf die Lohnforderungen
Die am Montag gehaltene Ansprache bot jedoch keine spezifische Antwort auf diese Forderungen. Leo XIV kündigte weder wirtschaftliche Entschädigungen noch Änderungen bei den Renten noch Maßnahmen zur Rückgewinnung der verlorenen Senioritätszuschläge an. Er ging auch nicht ausdrücklich auf die jüngsten Forderungen der ADLV ein.
Seine Intervention blieb grundsätzlich im Bereich der Prinzipien, die nach Ansicht des Pontifex die Arbeitsbeziehungen innerhalb des Heiligen Stuhls leiten sollten: Würde der Arbeit, Zusammenarbeit, Zuhören und Dialog.
Dennoch ließ Leo XIV am Ende seiner Ansprache eine besonders bedeutsame Überlegung im Kontext der Forderungen der Arbeitnehmer. Der Papst rief dazu auf, „eine Arbeitsgemeinschaft aufzubauen, in der Menschen nicht ausgenutzt oder beiseitegelassen werden“, in der gegenseitige Hilfe besteht und „jedem sein eigener Wert und seine Kompetenz anerkannt wird“, um „Unzufriedenheit und Ressentiments“ zu vermeiden.